SNP2E-FO

Salaires et indemnités

publié le 29 novembre 2023
SACDD : Une petite victoire : du CIA pour les SACDD en 2018 !

La détermination du collège SACDD SNP2E-FO paye !…

 
SALAIRES au 1er janvier 2018

Nouvelle grille, suite à l’augmentation de la retenue pour pension…

 
SACDD : Revalorisation de nos carrières : Rencontre avec le DRH du 21 février 2018

La CAP des SACDD du 20 février 2018 avait pour objet de statuer sur les recours PFR, RIFSEEP, Télétravail… L’administration a opposé un refus systématique à toutes les demandes de recours sur primes…

 
SACDD : RIFSEEP, courrier du SNP2E-FO et réponse de la SG

InFOs RIFSEEP pour les SACDD faisant fonction d’adjoint, et pour les départs/retours vers/depuis les établissements publics…

 
RIFSEEP des SACDD : Le SNP2E-FO écrit à la SG…

FORCE OUVRIÈRE attire l’attention de la SG sur la gestion de l’IFSE des SACDD affectés au sein d’établissements publics dépendant de nos ministères lors d’une mutation vers un service déconcentré ou en administration centrale…

 
SACDD : Dossier spécial RIFSEEP

Dossier spécial RIFSEEP du SNP2E-FO : Tronc commun interministériel, RIFSEEP MTES MCT, Comparatif interministériel, RIFSEEP 2017…

 
RIFSEEP 2017 : Les SACDD veulent des avancées significatives !

Force Ouvrière a interpelé la secrétaire générale de nos ministères, Régine Engström, au sujet de notre régime indemnitaire le RIFSEEP. Sachant que la rédaction de la note de gestion RIFSEEP 2017 est en cours d’élaboration, Force Ouvrière a rappelé ses revendications pour les SACDD…

 
SALAIRES au 1er février 2017

Nouvelles grilles suite à l’augmentation de 0.6 % de la valeur du point…

 
SALAIRES au 1er janvier 2017

Nouvelles grilles, PPCR 2017…

 
SACDD : Grille des salaires : Vers une revalorisation ?

Flash-inFOs : Vos représentants Force Ouvrière ont rencontré la directrice de cabinet de la ministre de la Fonction Publique pour revendiquer une revalorisation de la grille des salaires des SACDD. Nous avons semble t-il été entendus !…

 
SACDD : Des sous en plus pour les SACDD !

Lettre du collège SACDD du SNP2E-FO à la DRH : Demande de redistribution des crédits alloués à la mise en œuvre du RIFSEEP…

 
SALAIRES au 1er juillet 2016

Nouvelle grille, suite à l’augmentation de la valeur du point d’indice (0,6 %) au 1er juillet 2016…

 
SACDD : Salaires au 1er janvier 2016

Nouvelle grille de salaire des SACDD, 1ères victimes (exæquo avec les TSDD) de l’application du PPCR…

 
SACDD : Salaires au 1er février 2015

Nouvelle grille découlant de la revalorisation des rémunérations des fonctionnaires de catégorie B et du relèvement du taux de cotisation du code des pensions civiles et militaires de retraite et des retenues…

 
PFR 2014 SACDD

Note de gestion du 18 juillet 2014 relative à l’attribution de la prime de fonctions et de résultats aux agents des corps de catégorie B de la filière administrative (SA) et de la filière technique (TSDD ex-CAM) du MEDDE et du MLET au titre de 2014…

 
A vos marques

« Le monde récompense plus souvent les apparences du mérite que le mérite même ». [François de La Rochefoucauld]

 
SAE : « pique-sous » lâche du leste sur l’ITM mais c’est très insuffisant

Lors du groupe d’échanges du 3 mars dernier, l’administration présentait aux organisations syndicales le nouveau projet d’arrêté modifiant le montant de l’ITM
(indemnité temporaire de mobilité) à compter du 1er juillet 2011.
FORCE OUVRIERE a condamné ce comportement discriminatoire.
Le 5 avril 2011 est publié au journal officiel le nouvel arrêté qui distingue les changements d’affectation jusqu’au 30 juin 2011 et à partir du 1er juillet 2011 jusqu’au 29 février 2012.
FORCE OUVRIERE a été en partie entendu.

 
« pique-sous » s’attaque à l’ITM

L’administration présente, lors du groupe d’échange du 3 mars 2011, un projet d’arrêté déterminant les emplois donnant lieu à l’attribution de l’ITM (Indemnité Temporaire de Mobilité)…

 
Mesures catégorielles 2011 : « pique-sous » toujours présent !

Le 4 février 2011, l’administration organise une réunion bilatérale avec FORCE OUVRIERE pour la présentation des mesures catégorielles 2011 …