FORMATION : Le Compte (très) Personnel de Formation sort du bois !

Au sortir d’une réunion technique organisée le 20 juin par la DRH sur le CPF, démonstration est faite que ce pseudo « nouveau droit » est conçu pour affaiblir les dispositifs collectifs et dédouaner l’employeur public de ses responsabilités en matière de gestion des carrières et prise en charge des réformes et restructurations.

Il est de plus discriminatoire envers les agents qui possèdent un CET. Le tout en renforçant l’arbitraire au niveau de chaque chef de service !…

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