SACDD : RIFSEEP, courrier du SNP2E-FO et réponse de la SG

Depuis la mise en œuvre du RIFSEEP, Force Ouvrière porte des revendications fortes pour le régime indemnitaire des SACDD.

En 2017, nous dénoncions notamment que l’encadrement n’était pas valorisé dans la note de gestion RIFSEEP et qu’ainsi les fonctions d’adjoints (SACDD) étaient déclassées, selon le nombre d’encadrés, dans le groupe de fonction le plus bas.

Force ouvrière a exigé l’abrogation de la condition du nombre d’encadrés et l’a obtenue !

S’agissant des SACDD affectés au sein d’établissements publics (VNF, Cerema… ;), Force Ouvrière a écrit le 13 novembre 2017 à la Secrétaire Générale de nos ministères pour dénoncer la gestion de leur IFSE lors d’une mutation sur des postes du périmètre MTES/MCT. En effet, ces agents étaient considérés comme des nouveaux entrants, ainsi leur régime indemnitaire subissaient une forte diminution lors d’une mobilité.

Cette modalité injuste entraînait également des conséquences pour tous les SACDD candidats futurs à la mobilité vers les établissements publics qui dans un déroulement de carrière pouvaient souhaiter réintégrer un service des MTES/MCT !

La secrétaire Générale a répondu à Force Ouvrière par courrier en date du 19 janvier 2018 indiquant qu’"une demande d’évolution de la note de gestion RIFSEEP sera portée par ses services afin d’éviter que des agents soient pénalisés lors d’une mobilité entre un établissement public et nos ministères".

Force Ouvrière se réjouit des quelques avancées que nous avons obtenues, nous continuerons en 2018 à défendre les intérêts des SACDD et, dans le cadre du RIFSEEP :

• exigeons qu’aucune baisse de la rémunération soit appliquée lors d’un changement de groupe de fonctions dit descendant,
• exigeons que les mobilités dites latérales (au sein d’un même groupe de fonctions) soient valorisées financièrement.
• exigeons une augmentation pérenne de l’IFSE pour 2018.

Force Ouvrière demandera une audience auprès du directeur des ressources humaines pour porter ces revendications.

Avec vous, avec Force Ouvrière, ensemble, défendons les intérêts des SACDD !

Ci-joint notre courrier, du 13 novembre 2017, et la réponse de la SG, du 19 janvier 2018…