La campagne promotion 2023

La campagne promotion 2023 a été lancée par la DRH.

Le classement des propositions des services doit parvenir aux harmonisateurs ( AC, DREAl, siège de l’établissement…) avant le 10 juin 2022.

La publication des résultats est prévue mi-décembre 2022. Les agents seront promus à compter du 1er janvier 2023.

Quelles conditions pour être proposé par ma hiérarchie :

Accès à SACDD CS :

• Être SACDD de classe normale ayant atteint depuis au moins un an le 6e échelon et justifiant d’au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau au 31 décembre 2023.

Nombre de promotions envisagé pour 2023 : 219 postes pour 1290 SACDD CN proposables.

Accès à SACDD CE :

• Être SACDD de classe supérieure ayant atteint depuis au moins un an le 6e échelon et justifiant d’au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau au 31 décembre de l’année au titre de laquelle les nominations interviennent. Les conditions statutaires ci-dessus doivent être remplies au plus tard au 31 décembre 2023, année au titre de laquelle la promotion interviendra.

Nombre de promotions pour 2023 : 129 postes pour 1262 SACDD CS proposables

Accès à AAE (attaché d’administration de l’État) :

• Agent appartenant à un corps classé dans la catégorie B et comptant au plus tard au 1er janvier 2023 au moins neuf ans de services publics dont cinq au moins de services civils effectifs dans le corps de SACDD, Secrétaires administratifs des administrations de l’État, Contrôleurs des transports terrestres, ou Contrôleurs des affaires maritimes.

Nombre de promotions 2023 : environ 20