Communiqué DIR

publié le 30 janvier 2023

Les cartels des Directions Interdépartementales des Routes FO, unanimes, rejettent le projet de réforme des retraites Borne/Macron.

En particulier les 2 sujets phares, ayant des incidences sérieuses sur tous les dispositifs pour les salariés du privé comme pour ceux de la fonction publique, qui sont :

  • Le recul de l’âge légal de départ en retraites
  • L’allongement de durée de cotisations, avec une accélération du nombre de trimestres requis pour atteindre 43 ans en 2030.
  • Le gouvernement prétend que le système est en danger pour des raisons de recettes insuffisantes.

Ceci est largement démenti et le Conseil d’Orientation des Retraites lui-même considère que, si déséquilibre temporaire il y a, il ne peut être utilisé pour justifier une telle réforme !

Le gouvernement prétend que cette réforme est juste.

  • Pas pour les femmes ! Les carrières hachées touchent très majoritairement les femmes ! Jamais elles n’atteindront les 43 ans exigés pour partir en retraite.
    • Ajoutons que le seul fait de respecter l’égalité salariale hommes/femmes ferait rentrer 5,5 milliards de plus pour les retraites.
    • Pas pour les jeunes ! dont le début de carrière est très précaire, ponctué de jobs et de périodes de chômage, avant d’atteindre un CDI, à temps complet.
    • Pas pour les séniors ! La moitié d’entre eux n’est plus en emploi à partir de 55 ans pour raison de santé !
    • Pas pour les carrières longues, elles aussi prennent 2 ans ferme.
    • Pas pour les métiers pénibles et le service actif qui subiraient la même
      punition supplémentaire : 2 ans de +.
    • Pas pour les cadres non plus puisqu’ils entrent tard dans la vie active.

La promesse de ce gouvernement, c’est travailler toujours plus et plus longtemps !

Alors que les chiffres sont clairs :

  • 63 ans, c’est en moyenne l’espérance de vie en bonne santé pour les hommes, 64 ans pour les femmes !
  • ¼ des salariés les plus pauvres est décédé à 62 ans, âge théorique de départ en retraite aujourd’hui,
  • En 2021 : moins de la moitié des 61 ans est en emploi, ¼ est en retraite anticipée et ¼ est sans emploi ni retraite. 30% vivent sous le seuil de pauvreté.
  • Il s’agit donc bien d’une décision politique contraire aux intérêts des salariés, actuels et futurs retraités.

Les sections des DIR FO décident que c’est par la grève et la mobilisation qu’elles obtiendront l’abandon de ce projet néfaste.

Alors, partout, préparons la suite à donner. Réunissons nos collègues, discutons de la grève et de sa reconduction. Mettons en place des caisses de grève en solidarité pour les grévistes.




TOUS EN GRÈVE LE 31 JANVIER 2023

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